LIDO en Het Scholingsplein 
 

Het Scholingsplein is een initiatief van Jong Leren en onderdeel van LIDO "Leren in de Organisatie".
 

Leren van personeelsleden is een cyclisch gebeuren. Het aanbod op het Scholingsplein stelt deelnemers in staat om de transfer te maken van theorie naar praktijk, om de verworven inzichten in de praktijk te brengen.



In het Scholingsplein is een groot aanbod opgenomen voor personeelsleden van Jong Leren van relevante opleidingen, cursussen en trainingen. Het cursusaanbod komt tot stand door vraag vanuit de organisatie, maar ook zijn er cursussen, trainingen en opleidingen die aansluiten bij de strategische beleidsagenda van Jong Leren. 

Het aanbod wordt regelmatig aangevuld, dus kom vooral nog eens terug!


Daarnaast is er nog een aanbod via Klass-E. Geaccrediteerde nascholing.
Studeren op papier in combinatie met moderne e-learning op een moment dat het de leerkracht schikt. Klik hier voor meer info.

Voor het volledige aanbod klik je op de tab "Programma" en om in te schrijven gebruik je de tab "Inschrijfformulier".
Uiteraard is de deelname aan een cursus afhankelijk van het opleidingsbudget van de school. Stem dit vooraf dan ook even af met de directeur en bevestig het akkoord op het inschrijfformulier.

Een aantal trainingen kent ook een maximaal aantal deelnemers. Toekenning gaat op volgorde van binnenkomst van de inschrijving.


Voor meer informatie kun je terecht bij:
Hans Ettema
scholingsplein@jl.nu
 

P.S. Staat jouw gewenste cursus er niet bij? Of heb je een idee voor Leren in de Organisatie? KLIK HIER

- op de foto: Hans Ettema (coordinator Scholingsplein)  -